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2021年08月01日
什么是员工敬业度?
什么是员工敬业度?

员工敬业度被定义为员工在其组织中进行的情感投资。正是他们为工作带来的热情、参与和动力,他们用这些来指导他们的工作。敬业的员工认同组织的目标,并使自己的目标与组织的目标保持一致。

一、什么是员工敬业度?

员工敬业度被定义为员工对工作的情感投资——就他们对工作的热情和他们做好工作的动力而言。

《从为什么开始》一书的作者西蒙·斯内克(Simon Sinek)用最简单的术语描述了员工敬业度:“当人们进行财务投资时,他们希望得到回报。当人们投入情感时,他们想要做出贡献。”

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